溆浦县艺术品雕塑国企员工的级别是如何确定的？

国企一般都是技术、技能和管理三个序列的岗位。每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去，然后从技师、高级工程师、主任或经理这一级对应的职级开始就需要竞争上岗了，可能有的人一辈子也没机会再往上走了。在绝大多数企业里，只要能力强是一定能上的，所谓的人脉确实很重要，但是没那么绝对，毕竟很多工作还是要有相应能力的人去做的。现在国企一直在改革，很多事情越来越透明，管理越来越正规，无论你在什么岗，脚踏实地做好本职工作，只要你所在的企业不错，你也不会错的，随着工作时间的增长，国企性价比会越来越高的。不过也有很多经营不善要被淘汰的国企，如果你不幸就在其中，学好本事跳槽吧。

我原是副处待遇下岗了，影响退休吗？

首先你应该不是部门的事业单位，因为事业单位的副处就是副县长，所以你是企业的，企业相当于副处也就是自己觉得得了，企业就没有公务员之说，说白了就是一个国企工人，即然下岗了，就得自己交社保，至于说影不影响退休待遇，自己明白，成功了放屁都响，下岗了找个没人地方放屁，真的，小心挨揍

国企的岗位级别有哪些？

国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。

在央企工作，升迁最重要的是什么？

如果你确定自己现在是正式编制，也就是说你确定自己在央企是干部身份的话，有两个途径。

1.你可以调到即将参公的事业单位，你调入后，等该事业单位参公了，你就是参公人员，跟公务员的政治和福利待遇一样，而且参公人员也是统称公务员的。但这个有难度，因为你很难知道哪个事业单位会参公。

2.你可以在该央企升迁到副处级别，副处级别可以不受限制交流到机关单位，调入后你就是公务员副处。

央企行政级别怎么算？

央企是指中央直接管理的企业。特大型央企行政级别为正部级，大型央企一般为副部级或地厅级。

央企三级单位行政级别？

央企三级单位行政级别是正处级。因为正常的中央管理的企业行政级别为省部级，其下属管理的二级单位行政级别为正厅级。所以央企管理的三级单位行政级别为正处级。

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